Seigen e IAP fortalecen la administración pública con perspectiva de género en Chiapas
- En el marco del Día Mundial de la Población, firman acuerdo para fortalecer los mecanismos para certificar en materia de políticas públicas de igualdad
En el marco del Día Mundial de la Población, la secretaria de Igualdad de Género, María Mandiola Totoricaguena, y el presidente del Consejo Directivo del Instituto de Administración Pública de Chiapas (IAP), Fernando Álvarez Simán, firmaron un convenio de colaboración con el objetivo de implementar instrumentos y mecanismos de certificación en materia de políticas públicas de igualdad, no discriminación y acceso de las mujeres a una vida libre de violencia.
Al respecto, la titular de SEIGEN destacó la importancia de fortalecer los procesos de capacitación en el rubro de igualdad de género, como eje rector para que las y los servidores públicos cuenten con la sensibilidad de género en el uso del lenguaje, las atenciones y servicios que brindan, así como en su labor diaria.
“En unidad, trabajamos en acciones eficaces para proteger a las mujeres y niñas de Chiapas, mediante tareas que permitan avanzar, incidir y consolidar una nueva cultura contra la desigualdad”, detalló.
Explicó que se reforzará el trabajo de la Seigen en dos grandes frentes, por un lado lo referente a los primeros respondientes que atienden de forma oportuna algún asunto de seguridad, y que contribuyen como un escudo para proteger de la violencia hacia niñas, adolescentes y mujeres.
El segundo gran frente es el de los equipos de profesionales que atienden, asesoran y orientan desde el C4 a mujeres en situaciones de violencia, a través de las líneas y los sistemas de emergencias.
En este sentido, la funcionaria estatal reconoció al personal especializado, “quienes durante la contingencia han demostrado su espíritu de servicio, compromiso y valentía ante la primera línea de batalla”.
Previamente, Mandiola Totoricaguena participó, vía streaming por diferentes plataformas digitales, en la conferencia “Nuevas tecnologías para la Gobernanza en las Finanzas Públicas, desde una perspectiva de la pandemia COVID-19”, impartida por Fernando Gentil de Souza, catedrático de la Universidad Federal de Pernambuco, Brasil.
En ese marco, la secretaria de Igualdad de Género tuvo la oportunidad para hablar sobre las acciones implementadas desde la Seigen durante esta contingencia.
Aseguró que toda crisis impacta de manera más profunda a los sectores más vulnerables. “Por ello, tenemos que entender y enfrentar la pandemia con mirada y enfoque de género; todas las capacidades y esfuerzos de la Seigen han estado desplegadas para atender oportunamente a niñas, jóvenes y mujeres en Chiapas”.
Durante la videoconferencia, donde también se abordaron las alternativas para resguardar la salud y los derechos de las niñas y mujeres con una óptica de género, la titular de la Seigen destacó las acciones emergentes que impulsa la dependencia, como la de reforzar los procesos de atención del 911 al enviar a un equipo de psicólogas al C4, las 24 horas del día; reforzar los servicios de los centros de atención especializada en los 12 municipios con mayores incidentes de violencia.
Asimismo, una campaña de concientización con diversas dependencias estatales con un mensaje contundente: Cero Tolerancia a la violencia contra mujeres y niñas y otorgar a usuarias del Fondo de Apoyo a la Economía de las Mujeres (FAEM) una prórroga de sus obligaciones contraídas.
