Atiende Poder Judicial mecanismos de Normas de Igualdad Laboral
En seguimiento a las actividades proyectadas desde el Consejo de la Judicatura, relativas a la Certificación y Política de Igualdad Laboral y No discriminación al interior del Poder Judicial del Estado, se llevó a cabo la Primera Sesión Extraordinaria 2022, del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación.
En esta reunión de trabajo encabezada por la consejera de la Judicatura y Ombudsperson del Poder Judicial, Isela de Jesús Martínez Flores y la consejera de la Judicatura, María Itzel Ballinas Barbosa, se presentó ante las y los integrantes de las distintas áreas administrativas y jurisdiccionales que conforman el Comité, el resultado de la Auditoría realizada por la Contraloría Interna, para el robustecimiento de la Certificación en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015, en Igualdad Laboral y No Discriminación.
Durante el mensaje de bienvenida, Martínez Flores recordó la participación del Poder Judicial en la Firma de Acuerdo por la Igualdad entre Poderes del Estado y Órganos Constitucionales Autónomos, convocada desde el Ejecutivo Estatal, en donde el Poder Judicial se distinguió como referente en la materia, con acciones que no solamente garanticen una vida libre de violencia a las mujeres, sino que abonen al respeto de los derechos humanos de todas las personas servidoras públicas de la institución.
De igual manera, la Ombudsperson hizo hincapié en la relevancia de esta Auditoría Interna, al ser una herramienta que permitirá un ejercicio de introspección para fortalecer todas las áreas de oportunidad y continuar con los casos de éxito en cada uno de los indicadores evaluados, para garantizar la protección de los derechos laborales, así como de acceso a la justicia de las personas usuarias.
Finalmente, la consejera María Itzel Ballinas Barbosa reconoció el trabajo realizado desde la Contraloría Interna encabezada por Fernando Ramírez Gordillo, para llevar a buen puerto la atención de los retos que imponen los trabajos en la materia, a través de los resultados obtenidos con esta Auditoría, e hizo un llamado a la familia judicial para redoblar los esfuerzos en el cumplimiento de los lineamientos y disposiciones para la certificación de la Norma Mexicana 025, en beneficio del desarrollo integral de las y los trabajadores y, en consecuencia, de la sociedad chiapaneca.
En esta Primera Sesión Extraordinaria asistieron también, en su carácter de secretaria técnica del Comité, la directora de Igualdad de Género y Derechos Humanos, Silinia Aguilar Avendaño; el magistrado coordinador de Visitaduría, Luis Raquel Cal y Mayor Franco y el oficial Mayor, Eutiquio Velasco García, así como las y los titulares de las áreas administrativas y jurisdiccionales integrantes del Comité.
