¿Qué hacer si no recibes tu aguinaldo antes del 20 de diciembre?

¿Qué hacer si no recibes tu aguinaldo antes del 20 de diciembre?

Foto: Pexels/Jorge Romero

El aguinaldo es una prestación anual obligatoria en México, establecida por el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT). Este pago beneficia a las personas trabajadoras y debe ser entregado a más tardar el 19 de diciembre.

¿Cuánto corresponde y cuándo se paga?

  • Monto mínimo: 15 días de salario para quienes hayan trabajado un año completo en la misma empresa.
  • Proporcionalidad: Si trabajaste menos tiempo, recibirás una parte proporcional según los días laborados.
  • Fecha de pago: Aunque muchas empresas lo adelantan entre noviembre y principios de diciembre, la ley exige que se liquide antes del 20 de diciembre.

Si tienes dudas sobre la fecha exacta, consulta con Recursos Humanos o directamente con tu empleador. Si necesitas el dinero antes, puedes solicitar un adelanto, siempre garantizando que recibas el monto completo dentro del plazo legal.

¿Qué hacer si no recibes tu aguinaldo a tiempo?

En caso de retraso o incumplimiento, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), que ofrece asesoría y representación gratuita.

Pasos a seguir:

  1. Pregunta a tu empleador sobre el motivo del retraso.
  2. A partir del 21 de diciembre, contacta a PROFEDET para recibir orientación.
  3. Si no hay solución, puedes interponer una demanda formal.

Servicios que brinda PROFEDET:

  • Asesoría personalizada.
  • Representación legal.
  • Conciliación entre trabajador y empleador.

Datos de contacto PROFEDET

  • Teléfonos: 800 911 7877, 800 717 2942 y 55 5998 2000 (ext. 44740 y 44741).
  • Correo electrónico: [email protected]

Multas para patrones incumplidos

Los empleadores que no paguen el aguinaldo en tiempo y forma podrían enfrentar multas de 50 a 500 UMAs, equivalentes a aproximadamente $5,187.50 y hasta $51,875 pesos.

Aprovecha tu aguinaldo sabiamente

Recibir el aguinaldo es una oportunidad para:

  • Salir de deudas.
  • Ahorros.
  • Gastos navideños responsables.
  • Inversiones.

¡Recuerda que es un derecho laboral! Asegúrate de recibirlo y utilizarlo de forma inteligente.

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