Exhiben a ex titular de Turismo por incumplimiento laboral
REDACCIÓN
Guillaume Savornin, un francés experto en hotelería, expuso la lamentable situación laboral en la que se encuentra por incumplimiento laboral por parte del empresario hotelero Mario Uvence Rojas.
Creyó en su palabra y este le falló.
Sin trabajo, sin recibir el pago prometido, a la deriva y decepcionado del trato que ha recibido por su hoy ex empleador, denunció este lamentable caso.
Refiere que cuenta con más de 30 años de experiencia en el sector de la hostelería de lujo en París, con especial dedicación a la organización de eventos y comunicación.
FALTÓ AL CONTRATO
Fue en agosto de 2023, cuando firmó un contrato de trabajo con el Señor Mario Uvence propietario del Uvence Arte+Hotel, (antes Parador San Juan de Dios) , en San Cristóbal de las Casas, para asumir el cargo de la Director General.
“Había conocido tanto en París como en Tuxtla Gutiérrez dos años antes a Mario Uvence y se acercó a mí porque su hotel se encontraba en serias dificultades financieras y operativas desde hacía varios años”, comentó el afectado, quien sobre todo lamenta la falta de seriedad de quien por años se benefició de sus cargos públicos.
En Paris y tras un profundo análisis de la situación del Uvence Arte + Hotel, y convencido del enorme potencial que representa el estado de Chiapas para el turismo internacional, tomó la decisión de terminar, su contrato de trabajo en París con la empresa para la que había trabajado durante más de 20 años para unirse al proyecto de Mario Uvence y asumir la dirección de su hotel.
Para ello, en el contrato de trabajo firmado por todas las partes el 01 de Marzo de 2024 especificaba un compromiso mutuo por un mínimo de 1 año, es decir, del 01 de septiembre de 2024 al 01 de septiembre de 2025.
“Chiapas siempre me ha fascinado, tanto por su aspecto cultural único como por sus valores morales ejemplares. No tuve ninguna duda sobre mi decisión de venir a San Cristóbal para aplicar toda mi experiencia profesional al servicio de esta infraestructura hotelera”, expresó.
LE PARECIÓ MUY CARO EL TRABAJO
El afectado recordó que, en noviembre de 2024, durante una reunión con Mario Uvence pareció impacientarse con los resultados del hotel.
“Hizo hincapié en el importe de mi salario, que ahora le parecía excesivo en relación con los resultados iniciales obtenido”, lamentó.
Desde ese momento el experto en hotelería expuso a Mario Uvence que el hotel se encontraba en una situación económica tan catastrófica que no se podía lograr un cambio de rumbo en menos de 6 meses, lo que le costó aceptar y comprender.
En ese lapso tuvo grandes logros como fue el desarrollo del Chiapas Discovery Tour, “bajo mi constante supervisión, resultó ser un gran éxito y me dio esperanzas a cambio de una excelente comunicación para el sector turístico de Chiapas, tanto en lo que se refiere a la organización de
congresos médicos profesionales en San Cristóbal o Tuxtla Gutiérrez como en lo que se refiere a viajes privados o familiares”.
LO DESPIDE EN LA CUESTA DE ENERO
En plena cuesta de enero del 2025 el experto hotelero no percibió su salario, comenzado así el incumplimiento del empresario chiapaneco.
“El 8 de enero tuve que reclamar mi salario de diciembre de 2024 a Mario Uvence ya que el pago debe efectuarse siempre el día 30 de cada mes, como estipula mi contrato”, expuso.
Posteriormente, el 19 de enero le notificaron que ya no seguiría al frente del hotel sin haber recibido su salario del mes de enero.
“Estoy indignado por la actitud y la falta de respeto al compromiso del empresario Mario Uvence que dice ser integro y defender valores morales, intelectuales y culturales. Su comportamiento es deshonesto, abusivo incluso, y no corresponde a los valores que yo tenía de Chiapas”.
Consideró lamentable y triste que un exfuncionario, se atreva a llamar a profesionales y luego expulsarlos de esta manera.
