¿No te pagaron horas extra? Esto dice la Ley Federal del Trabajo y cómo PROFEDET puede ayudarte

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Si has trabajado más horas de las que marca tu jornada laboral y no te han pagado por ese tiempo adicional, es importante que conozcas tus derechos conforme a la Ley Federal del Trabajo (LFT). A continuación, te explicamos cómo se calculan las horas extra, qué acciones tomar si no te las pagan y de qué manera la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) puede ayudarte.

¿Qué se consideran horas extra?
Las horas extraordinarias son aquellas que trabajas más allá del horario oficial establecido en tu contrato o la ley. La LFT reconoce este esfuerzo y establece cómo debe ser su pago.

¿Cómo se calcula el pago de horas extra?

• Pago doble: Las primeras 9 horas extras a la semana deben pagarse al doble del valor de una hora normal.

• Pago triple: Si trabajas más de 9 horas adicionales a la semana, las que excedan deben pagarse al triple del valor de una hora ordinaria.

En situaciones de emergencia, cuando hay riesgo de siniestro en la empresa, la jornada puede extenderse solo el tiempo necesario para evitar daños, sin que esto afecte tus derechos laborales.

Plazo para reclamar:
Tienes hasta un año para exigir el pago de las horas extra que trabajaste y no te fueron remuneradas.

¿Qué hacer si no te pagan las horas extra?
Puedes acudir a la PROFEDET, institución que ofrece asesoría legal y representación sin costo para los trabajadores. Entre los servicios gratuitos que brinda están:

• Orientación personalizada sobre tus derechos laborales.

• Apoyo en la conciliación ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), para llegar a un acuerdo con tu empleador.

• Representación legal en caso de que el conflicto no se resuelva mediante conciliación y se tenga que acudir a juicio.

Conocer y hacer valer tus derechos laborales es fundamental para asegurar un pago justo por el trabajo extra que realizas.