¿Qué te alcanzará con el salario mínimo 2026? Así impacta el aumento en la canasta básica
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Durante la conferencia matutina de este miércoles, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo anunció dos acuerdos históricos alcanzados por consenso con los sectores empresarial y obrero: un aumento del 13% al salario mínimo general a partir de 2026 y la definición de una ruta de implementación gradual para la jornada laboral de 40 horas durante el actual sexenio.
Incremento salarial: así quedará el mínimo en 2026
El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, detalló que el salario mínimo general pasará de 278.80 a 315.04 pesos diarios a partir del 1 de enero de 2026. Esto representa un ingreso mensual aproximado de 9,582.47 pesos.
En la zona libre de la frontera norte, donde también se acordó un aumento, el salario será de 440.87 pesos diarios, tras un incremento del 5%, lo que equivale a 13,149.80 pesos mensuales.
¿Por qué este incremento?
El gobierno explicó que el ajuste está alineado con el compromiso constitucional y programático de que el salario mínimo alcance, hacia 2030, el valor de 2.5 canastas básicas.
El secretario del Trabajo destacó que:
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En la frontera norte, el nuevo salario permite cubrir 2.8 canastas básicas, superando niveles de 1976.
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Al inicio de 2026, el salario mínimo habrá recuperado 154.2% de su poder adquisitivo acumulado durante los gobiernos de la transformación.
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Se trata del nivel más alto registrado desde 1980.
Bolaños también ejemplificó el impacto del incremento en la economía familiar. Con el nuevo monto mensual, una familia podrá adquirir aproximadamente:
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7.1 kg de frijol
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6.5 kg de huevo
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14.8 kg de tortilla
Jornada de 40 horas: implementación gradual
Además del aumento salarial, el gobierno anunció un acuerdo unánime para avanzar hacia una jornada laboral de 40 horas semanales, una demanda histórica del sector trabajador.
El secretario del Trabajo explicó que, por instrucción de la presidenta, se mantuvo un diálogo permanente con empresarios, sindicatos y trabajadores para definir una transición gradual que:
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No afecte la productividad
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No genere presiones adicionales para las empresas
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Permita armonizar derechos laborales con la competitividad económica
El objetivo es que, durante el actual sexenio, se siente la ruta para que millones de trabajadores accedan a jornadas más cortas, en beneficio de su salud, convivencia familiar y calidad de vida.
Un acuerdo de consenso
Tanto el aumento salarial como la ruta hacia la jornada de 40 horas fueron aprobados por unanimidad entre sector obrero, sector empresarial y gobierno federal, lo que el propio gabinete calificó como un avance significativo en la política laboral mexicana.
