¡Aprobada la Ley Silla! Trabajadores tendrán derecho a condiciones más dignas
El Senado aprobó por unanimidad la reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT), conocida como Ley Silla, que garantiza a los trabajadores:
- Sillas con respaldo durante su jornada laboral.
- Tiempos de descanso adecuados para evitar largas jornadas de pie.
Lo que prohíbe esta nueva ley:
- Obligar a los empleados a permanecer de pie toda su jornada.
- Prohibir el uso de sillas o descansos periódicos durante sus actividades laborales.
¿Qué sigue?
La reforma ya concluyó su trámite legislativo y solo falta su publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF). Una vez publicada:
- Los empleadores tendrán 180 días para adaptarse a estas nuevas disposiciones.
- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) tendrá 30 días para emitir las normas específicas sobre riesgos laborales relacionados con el trabajo de pie.
Beneficios de la Ley Silla
- Mejora la salud de los trabajadores.
- Previene riesgos asociados a estar de pie por periodos prolongados.
- Promueve condiciones laborales dignas y humanas.
Un avance histórico: Esta reforma refuerza el compromiso por garantizar que las condiciones laborales sean más seguras y justas para todos.
