Autoriza Cabildo tuxtleco suspender retenciones de cuotas sindicales en beneficio de trabajadores

  • Estas solamente podrán retenerse bajo autorización escrita de sindicalizados

Autoriza Cabildo tuxtleco suspender retenciones de cuotas sindicales en beneficio de trabajadores

En sesión extraordinaria de este jueves, el pleno del cabildo capitalino votó por unanimidad a favor del dictamen de la Comisión de Gobernación, respecto a suspender las retenciones de cuotas sindicales a las y los trabajadores de base que pertenecen a algún sindicato del Ayuntamiento de Tuxtla Gutiérrez, hasta en tanto no ratifiquen por escrito su voluntad para que se realice la deducción en su salario, lo anterior sin afectar sus derechos sindicales.

El dictamen aprobado es derivado de la solicitud de diversos trabajadores sindicalizados del Ayuntamiento capitalino, en el sentido de no seguirles realizando los descuentos vía nominas por concepto de cuotas sindicales, ya que esa medida afecta su economía familiar.

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Autoriza Cabildo tuxtleco suspender retenciones de cuotas sindicales en beneficio de trabajadores

Por ello, el cuerpo edilicio garantizó que la voluntad de los trabajadores sea respetada, esto fundamentado en el Artículo 36, fracción IV, de la Ley del Servicio Civil del Estado y los Municipios de Chiapas, que establece que se podrán hacer deducciones al salario de los trabajadores para cubrir cuotas sindicales o de aportación de fondos para la constitución de cooperativas y cajas de ahorro, siempre que el trabajador hubiere expresado su conformidad por escrito.

En este sentido, a partir de este viernes 24 de septiembre, los trabajadores que den su consentimiento de realizarles una deducción a su salario por cuota sindical, tendrán que dar su autorización por escrito ante el departamento de Recursos Humanos, pero en caso de no hacerlo no se afectarán sus derechos laborales y seguirán siendo trabajadores de base sin cambiar los beneficios obtenidos durante todo este tiempo.

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En este sentido, el ayuntamiento garantiza que los beneficios obtenidos por los trabajadores de base, como vales de despensa, becas y otros más, los seguirán obteniendo pues es parte de sus conquistas laborales.

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