¿Cuánto aumentará el salario mínimo con Claudia Sheinbaum para 2026?
Durante la actual administración en México, el salario mínimo ha sido un tema central de debate. Con la reciente elección de Claudia Sheinbaum como presidenta electa, surge el interés en conocer cuánto aumentará el salario mínimo en los próximos años. Según el documento «100 pasos para la transformación», se plantea un incremento anual del 11% hasta 2030, con el objetivo de que para 2026 el salario mínimo sea el doble de la línea de pobreza por ingresos urbana (LPIU).
El salario mínimo en México está regulado por la Ley Federal del Trabajo y representa el pago mínimo diario que debe recibir un trabajador. La Comisión Nacional de Salarios Mínimos publica anualmente la Tabla de Salarios Mínimos Generales y Profesionales por Áreas Geográficas. El plan de Sheinbaum incluye continuar aumentando el salario mínimo en coordinación con el sector empresarial, con miras a alcanzar el equivalente a 2.5 canastas básicas diarias para 2026, lo que implica un incremento nominal anual del 11%.
En 2024, el salario mínimo diario en la zona general es de 248.93 pesos, lo que equivale a 7,468 pesos mensuales. En la zona fronteriza, el salario mínimo diario es de 374.89 pesos, con un mensual de 11,246.7 pesos. Con un aumento anual del 11%, se estima que para 2025 el salario mínimo diario en la zona general será de 276.31 pesos y en 2026 alcanzará los 306.70 pesos.
El costo de la canasta básica en la Ciudad de México, según registros de Profeco del 3 al 7 de junio de 2024, es de 736.90 pesos, equivalente a un costo diario de 24.56 pesos.
Claudia Sheinbaum asumirá la presidencia el 1 de octubre de 2024, con un mandato que se extenderá hasta 2030. Además de los aumentos al salario mínimo, se propone equiparar los salarios de maestros de educación básica, policías, efectivos de la Guardia Nacional, soldados, marinos, médicos y personal de enfermería al promedio de los trabajadores inscritos en el Seguro Social.
La administración de Sheinbaum promete cambios significativos en el panorama laboral de México, con el objetivo de mejorar las condiciones económicas y sociales de los trabajadores.
