Firman Convenio IEPC y la Colectiva 50+1 Chiapas
Con este convenio, se impulsará la formación y fortalecimiento de liderazgos de las mujeres que participan en política o que acompañan dicha participación desde espacios públicos.
La sala de sesiones del Instituto de Elecciones y Participación Ciudadana (IEPC) de Chiapas, fungió como sede del acto de firma de Convenio de Colaboración Institucional entre esta autoridad electoral y la Colectiva 50+1, Capítulo Chiapas, Asociación Civil, con el objetivo de diseñar herramientas de forma conjunta, que impulsen la formación y fortalecimiento de liderazgos de las mujeres que participan en política o que acompañan dicha participación desde espacios públicos, partidistas y/o académicos y de mujeres que brindan asesoría y acompañamiento de primer contacto en posibles casos de violencia política en razón de género.
María Magdalena Vila Domínguez, consejera presidenta provisional de este órgano administrativo, resaltó que el IEPC reconoce a las organizaciones de la sociedad civil organizada como un pilar fundamental de la democracia, ya que son quienes visibilizan diversos desafíos e involucran de manera activa a la ciudadanía en la toma de decisiones. Añadió que “es necesario crear puentes y alianzas que abonen a una democracia equitativa, paritaria e inclusiva. Agradezco a la Colectiva por el interés y la disposición para trabajar con este órgano electoral en favor de las mujeres chiapanecas”.
Al hacer uso de la voz, Alma Rosa Cariño Pozo, presidenta de la Colectiva 50+1, Capítulo Chiapas, manifestó que hoy día, las mujeres tienen la oportunidad de participar en política, y este convenio tiene el objetivo de fomentar los liderazgos femeninos a través de capacitaciones constates, donde se brinde información acerca de los derechos políticos y electorales. Dijo también que “la Colectiva 50+1, está comprometida a realizar alianzas que nos permitan seguir avanzando hacia una vida libre de violencia”.
Por su parte, la consejera electoral y presidenta de la Comisión Permanente de Igualdad de Género, No Discriminación y Atención a Grupos en situación de Vulnerabilidad, Teresa de Jesús Alfonso Medina, expresó que las instituciones necesitan la visión de las organizaciones civiles para poder tener una mejor perspectiva de los diferentes desafíos que enfrenta la ciudadanía. Afirmó que en el tema de paridad “hemos tenido grandes avances pero aún existen retos importantes. Celebro este convenio, el cual está centrado en tejer redes de colaboración para capacitar a las mujeres chiapanecas sobre sus derechos político-electorales”.
Al signar este convenio, el IEPC se compromete a desarrollar contenidos específicos y brindar capacitaciones dirigidas a las integrantes de la asociación civil referida, para el impulso de su formación y fortalecimiento de liderazgos en materia de participación política. En el mismo sentido, Colectiva 50+1, Capítulo Chiapas, generará material de difusión en conjunto con este organismo para la promoción de los derechos políticos de las mujeres y la prevención, identificación, denuncia y atención de la violencia política en razón de género.
Por parte del IEPC, acompañó la firma del convenio, el secretario ejecutivo Guillermo Rojo Martínez; mientras que por la Colectiva 50+1 lo hizo su secretaría técnica Laura León Carballo. Asimismo, estuvieron presentes la consejera Sofía Martínez de Castro León y el consejero Edmundo Henríquez Arellano; funcionariado del IEPC; integrantes de la Colectiva, y representaciones de partidos políticos.
