Fonacot y Canacintra firman convenio de promoción de créditos

Fonacot y Canacintra firman convenio de promoción de créditos

Félix Camas

San Cristóbal de Las Casas.- El Instituto Fonacot en Chiapas firmó un convenio con la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación, con lo cual se establecen compromisos conjuntos, orientados a acciones estratégicas para vigorizar al instituto y a las empresas agremiadas a Canacintra, con lo cual, sus trabajadores se podrán afiliar y obtener interesantes créditos.

Al respecto, Enrique Gutiérrez Vázquez, director en Chiapas de la esta institución financiera, comentó vía telefónica que este instrumento tiene la finalidad de coadyuvar en la difusión de que los miembros de este sector cumplan con su afiliación al instituto Fonacot, tal y como lo señala el Artículo 132 Primer Párrafo, Fracción XXVI Bis de la Ley Federal del Trabajo.

“La Canacintra desplegará acciones de difusión entre sus empresas afiliadas, a través de su página web, redes sociales, correos electrónicos, circulares y boletines de prensa acerca de las características de los productos crediticios que ofrece el Instituto Fonacot, tal como el crédito en efectivo, crédito Mujer Fonacot y crédito a Damnificados, en beneficio de la fuerza laboral”, citó.Fonacot y Canacintra firman convenio de promoción de créditos

Asimismo, agregó que el Instituto se compromete a brindar pláticas y conferencias relativas a educación financiera, orientación y beneficios del crédito Fonacot dirigidas al personal de los centros de trabajo y empresas agremiadas a la Canacintra.

“Entre las principales ventajas para los beneficiarios se encuentran: tasas de interés desde 8.9% anual; sin riesgos de sobre endeudamiento, exención en la comisión por apertura (0 %) para el crédito mujer Fonacot; no se requiere aval, fiador ni enganches; no existen intermediarios, el trabajador es quien directamente gestiona su crédito; todos los créditos son en efectivo; depósitos de 24 a 48 horas hábiles en la cuenta de débito a nombre del trabajador; mensualidades con descuento vía nómina; sistemas biométricos de máxima seguridad que evitan el robo de identidad; además de que los créditos cuentan con un seguro por desempleo, incapacidad total o permanente y por fallecimiento”, finalizó.

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